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  • 銷(xiāo)售熱線(xiàn):18537163035
  • 總經(jīng)理 招聘人數(shù): 發(fā)布時(shí)間:2019-03-26
    崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話(huà)聯(lián)系潛在客戶(hù),了解客戶(hù)需求,介紹公司業(yè)務(wù),對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定; 2、電銷(xiāo)+面談的工作模式,確定意向客戶(hù),最終達(dá)成交易簽訂; 3、彈性工作,可晉升管培生重點(diǎn)培養(yǎng)。 任職資格: 1、年齡18-26歲;(不符合年齡者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷) 2、口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)  【查看詳情+】

    工作地址:河南省鄭州市滎陽(yáng)市三里莊工業(yè)園

  • 市場(chǎng)主管 招聘人數(shù): 發(fā)布時(shí)間:2019-03-25
    崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話(huà)聯(lián)系潛在客戶(hù),了解客戶(hù)需求,介紹公司業(yè)務(wù),對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定; 2、電銷(xiāo)+面談的工作模式,確定意向客戶(hù),最終達(dá)成交易簽訂; 3、彈性工作,可晉升管培生重點(diǎn)培養(yǎng)。 任職資格: 1、年齡18-26歲;(不符合年齡者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷) 2、口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)  【查看詳情+】

    工作地址:河南省鄭州市滎陽(yáng)市三里莊工業(yè)園

  • 部門(mén)主管 招聘人數(shù): 發(fā)布時(shí)間:2019-03-25
    崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話(huà)聯(lián)系潛在客戶(hù),了解客戶(hù)需求,介紹公司業(yè)務(wù),對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定; 2、電銷(xiāo)+面談的工作模式,確定意向客戶(hù),最終達(dá)成交易簽訂; 3、彈性工作,可晉升管培生重點(diǎn)培養(yǎng)。 任職資格: 1、年齡18-26歲;(不符合年齡者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷) 2、口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)  【查看詳情+】

    工作地址:河南省鄭州市滎陽(yáng)市三里莊工業(yè)園

  • 銷(xiāo)售經(jīng)理 招聘人數(shù): 發(fā)布時(shí)間:2019-03-25
    崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話(huà)聯(lián)系潛在客戶(hù),了解客戶(hù)需求,介紹公司業(yè)務(wù),對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定; 2、電銷(xiāo)+面談的工作模式,確定意向客戶(hù),最終達(dá)成交易簽訂; 3、彈性工作,可晉升管培生重點(diǎn)培養(yǎng)。 任職資格: 1、年齡18-26歲;(不符合年齡者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷) 2、口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)  【查看詳情+】

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  • 跟單員 招聘人數(shù): 發(fā)布時(shí)間:2019-03-25
    崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話(huà)聯(lián)系潛在客戶(hù),了解客戶(hù)需求,介紹公司業(yè)務(wù),對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定; 2、電銷(xiāo)+面談的工作模式,確定意向客戶(hù),最終達(dá)成交易簽訂; 3、彈性工作,可晉升管培生重點(diǎn)培養(yǎng)。 任職資格: 1、年齡18-26歲;(不符合年齡者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷) 2、口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)  【查看詳情+】

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  • 業(yè)務(wù)員 招聘人數(shù): 發(fā)布時(shí)間:2019-03-25
    崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話(huà)聯(lián)系潛在客戶(hù),了解客戶(hù)需求,介紹公司業(yè)務(wù),對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定; 2、電銷(xiāo)+面談的工作模式,確定意向客戶(hù),最終達(dá)成交易簽訂; 3、彈性工作,可晉升管培生重點(diǎn)培養(yǎng)。 任職資格: 1、年齡18-26歲;(不符合年齡者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷) 2、口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)  【查看詳情+】

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  • 銷(xiāo)售員 招聘人數(shù): 發(fā)布時(shí)間:2019-03-25
    崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話(huà)聯(lián)系潛在客戶(hù),了解客戶(hù)需求,介紹公司業(yè)務(wù),對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定; 2、電銷(xiāo)+面談的工作模式,確定意向客戶(hù),最終達(dá)成交易簽訂; 3、彈性工作,可晉升管培生重點(diǎn)培養(yǎng)。 任職資格: 1、年齡18-26歲;(不符合年齡者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷) 2、口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)  【查看詳情+】

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  • 銷(xiāo)售代表 招聘人數(shù): 發(fā)布時(shí)間:2019-03-25
    崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話(huà)聯(lián)系潛在客戶(hù),了解客戶(hù)需求,介紹公司業(yè)務(wù),對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定; 2、電銷(xiāo)+面談的工作模式,確定意向客戶(hù),最終達(dá)成交易簽訂; 3、彈性工作,可晉升管培生重點(diǎn)培養(yǎng)。 任職資格: 1、年齡18-26歲;(不符合年齡者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷) 2、口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)  【查看詳情+】

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